Wij zoeken collega’s en leidinggevenden van mensen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS)
Hoe werk jij samen met een collega of werknemer die een Taal-ontwikkelingsstoornis (TOS) heeft? Welke uitdagingen kom je tegen in de communicatie en samenwerking? En welke oplossingen hebben jullie gevonden die goed werken? Wij zijn benieuwd naar jouw ervaringen en inzichten.
In het project ‘Participatie in het arbeidsproces – TOS’ willen we onderzoeken wat collega’s en leidinggevenden nodig hebben om op een prettige en effectieve manier samen te werken met mensen met TOS. We kijken naar zowel de obstakels als de succesfactoren en verzamelen tips die de samenwerking kunnen verbeteren. Op basis van deze inzichten hopen we handvatten te ontwikkelen waarmee zowel werknemers met TOS als hun collega’s en leidinggevenden verder geholpen worden.
Om een compleet beeld te krijgen, interviewen we niet alleen leidinggevenden en collega’s, maar ook mensen met TOS zelf. We werven hen op verschillende werkplekken en brengen in kaart welke ervaringen zij hebben. Door deze kennis te delen, maken we het makkelijker om van elkaar te leren en bouwen we samen aan een werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en begrepen voelt.
Hoe werkt het?
Wil je een bijdrage leveren aan dit onderzoek? Dan nodigen we je graag uit voor een interview. Dit gesprek kan online plaatsvinden of op een locatie die jou uitkomt. We nemen ruim de tijd om jouw ervaringen en inzichten te bespreken. Als dank voor je deelname ontvang je een cadeaubon van 50 euro.
- Meike van Genugten – me.vangenugten@kentalis.nl / 06-83331416
- Iris Manders – i.manders@kentalis.nl / 06-20606951
- Sanne Bakering – s.bakering@kentalis.nl / 06-47667806